Rastrear celular entel peru

Los componentes del bono y de las recargas tienen la duración señalada o hasta que se consuman, lo que ocurra primero. Tarifación al minuto. Stock mínimo a nivel nacional: mil entradas. Entradas a la venta en la boletería y en la web Cineplanet en la sección de boletos corporativos. Para realizar el canje de códigos individuales dirígete a www.

Todos los precios incluyen I. No incluye fijos rurales. MB incluidos permiten navegar en territorio nacional peruano, a través del servicio navegador Entel y servicio módem Entel. Planes Control cuentan con corte. Planes Libre no cuentan con corte. Los planes permiten navegar con la tecnología 4G o LTE.

Solo si cuenta con saldo de MB, cada llamada entrante o saliente podría consumir 20 KB. No aplica para terminales configurados con proxy o con sistema operativo Windows Mobile, llamadas de voz sobre IP, videollamadas y envío de notas de Audio en Facebook Messenger. Aplica para smartphones con APN entel. No incluye contenidos externos a dichos aplicativos ni futuras funcionalidades que no estén expresamente indicadas en estapublicación. No incluye cargos por suscripción o contenido de terceros.

No incluye contenidos externos a dichos aplicativos ni futuras funcionalidades que no estén expresamente indicadas en esta publicación.

Entel - Ventas - Delivery (Cobertura Nacional)

No aplica para altas realizadas en la ciudad de Iquitos, departamento de Loreto. No incluye contenidos externos ni futuras funcionalidades que no estén expresamente indicadas en esta publicación. Asimismo, el Cliente autoriza a Entel a transferir los datos personales proporcionados a empresas que brinden servicios de almacenamiento, pudiendo basarse en infraestructura en la nube ya sea en territorio nacional o en el extranjero, a fin de poder alojar, almacenar, procesar y ejecutar los mismos.

El Cliente puede ejercer los derechos de acceso a sus datos personales proporcionados, como a la actualización, rectificación e inclusión de nuevos datos. En breve, nos comunicaremos contigo para concretar tu compra. Recuerda: el pago es contraentrega. Por "cosas del Orinoco" tu solicitud no se ha enviado correctamente. Espera unos minutos e inténtalo nuevamente. Para mí Para mi casa Para mi empresa. Establecemos relaciones de cooperación transversal y compartimos conocimiento y experiencia.

Nos motiva tanto alcanzar nuestros objetivos como transitar el camino para alcanzarlos. Aceptamos los errores como oportunidades de aprendizaje y somos capaces de adaptarnos a los cambios.

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Tomamos decisiones pensando en ellos y aspiramos a establecer relaciones de confianza a largo plazo. Mostramos una preocupación genuina por nuestros resultados. El espíritu de Entel es joven. Nos preocupamos por contar con colaboradores que cumplan con el perfil y con las capacidades para sus puestos de trabajo. Con nuestra llegada cambiamos la estructura organizacional y abrimos oportunidades para contar con nuevos líderes. Nuestro objetivo es realizar estos planes paulatinamente. Hoy los puestos de la fuerza de ventas tienen una línea de carrera definida. En este sentido creemos que es muy importante cuidar y potenciar nuestro capital humano.

Es fundamental conocer lo que sienten y piensan acerca de nuestra compañía. Por ello medimos nuestro clima laboral con la metodología de Great Place to Work Institute. Realizamos 2 mediciones al año: durante el primer semestre para medir los avances y oportunidades de mejora y a fin de año la encuesta completa. La medición considera 5 variables: 1. Los resultados generales son comunicados a todos. Después son analizados minuciosamente y comunicados con detalle a los líderes, para luego diseñar planes de acción específicos.

Aplican en Lima y provincias para todos nuestros colaboradores. Premia a quienes logran una trayectoria laboral en nuestra compañía, al cumplir 5, 10, 15 y 20 años con nosotros. Medio día libre por cumpleaños, permiso por fallecimiento de familiar directo, 3 días libres por matrimonio, horario flexible de salida, horario de verano. Telefonía, líneas para familiares a tarifas preferenciales, programa de descuentos corporativos en establecimientos, descuentos en restaurantes, Cooperativa Entel préstamos. Contar con colaboradores preparados y capacitados para cumplir con sus funciones es importante para nosotros.

Buscamos que conozcan y vivan bajo los pilares de la compañía. Solo así podremos sostener nuestro crecimiento y seguir ofreciendo los mejores servicio, trato y experiencia posibles a nuestros clientes. Nuestros colaboradores han recibido en total 18, horas de capacitación.

Diseñamos nuestros programas considerando las necesidades de aprendizaje de nuestros colaboradores e incluimos metodologías innovadoras, que les permiten aplicar en sus puestos de trabajo lo que aprendieron en clase. Durante capacitó a 1, colaboradores en modalidad presencial y a 4, colaboradores en modalidad virtual. Esto significa que cada colaborador pierde 3 días de trabajo en promedio durante el año.

Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de telecomunicaciones de calidad y que nuestros clientes y usuarios gocen de una experiencia distintiva, a lo largo de todo su viaje. Las vicepresidencias de Mercado Personas y Mercado Empresas trabajan en investigar, conocer y atender mejor estas necesidades.

Es parte de nuestra esencia y nos ha diferenciado de nuestros competidores, quienes a raíz de nuestras campañas y promociones replantearon su manera de hacer negocios. Un usuario es quien usa nuestro servicio. Para el caso de Personas, la cantidad de clientes y de usuarios es idéntica. Y responde en gran medida a la portabilidad en líneas telefónicas, a nuestras potentes campañas publicitarias y a las ofertas disruptivas que lanzamos desde nuestra llegada. Revolucionamos el mercado y llevamos conectividad y tecnología a todos los peruanos.

Por esta campaña ganamos el premio Creatividad Empresarial en la categoría marketing, comercialización y ventas. También analizamos nuestros procedimientos internos de cara a nuestros clientes y su impacto en la satisfacción. Nuestra fuerza de ventas —que tiene contacto con los clientes diariamente— también escucha sus necesidades. Juntos diseñan las mejores soluciones, ofertas y procedimientos para nuestros clientes y usuarios. Al concentrarnos en las necesidades de cada segmento estamos permanentemente conectados con nuestros clientes.

Se refiere a aquellos clientes empresarios que trabajan desde casa o que tienen pequeños negocios. El Entel Empresas priorizamos a nuestros clientes. Buscamos constantemente cómo ofrecerles herramientas de telecomunicaciones y soluciones tecnológicas que les ayuden a crecer. Controla aparatos electrónicos con un equipo celular.

Toma pedidos y envía información en línea para distribuidoras de abarrotes, alimentos y bebidas. Cuenta con un GPS para rastrear las órdenes. Controla actividades para empresas de servicios. También incluye un GPS. Rastrea personal durante labores de transporte. Controla, monitorea y ubica agentes de seguridad en tiempo real. Orientada al mercadeo y la industria, recolecta información en campo. Agiliza y automatiza procesos manuales de recopilación en puntos de venta. Recolecta datos en medidores. Por ello durante el año organizamos, auspiciamos y participamos en eventos sobre actualidad económica y tecnológica, dirigidos a empresarios.

Así estrechamos nuestros lazos con nuestros clientes actuales y nos damos a conocer ante clientes potenciales. Durante participamos en 40 eventos en todo el país y alcanzamos a 80, empresarios. Especialistas en política y economía expusieron sobre el impacto económico de las principales industrias de cada región. Nuestro objetivo fue que nuestros clientes conocieran mejor el contexto en que se desarrollarían durante los próximos meses y así pudieran tomar las mejores decisiones para sus empresas.

También participamos en el CADE Regularmente contrastamos los resultados de los indicadores de satisfacción que obtenemos con los indicadores de nuestra gestión. Así identificamos brechas que nos permiten mejorar día a día y ofrecer la mejor experiencia. Nuestros colaboradores de atención al cliente reciben una compleja inducción de 25 días. De estos, 30 corresponden a tiendas propias y 57 a franquiciadas. Web Entel Es otro canal digital que involucra preventa y postventa.

Su función es informativa. Cuando ya son clientes de Entel, pueden ingresar a la web privada Mi Entel y realizar consultas similares a las que harían desde la App. Ofrece a nuestros clientes una robusta y completa plataforma de consultas desde la palma de su mano. Con ella obtienen la información que requieren de manera inmediata, sin llamarnos. Nuestro objetivo es establecer un módulo de auto-atención donde nuestros clientes puedan despejar sus dudas y estar mejor conectados con nuestro servicio. Nos concentraremos en ampliar el abanico de información para nuestros clientes prepago, siempre considerando sus necesidades.

En Entel buscamos consolidar el liderazgo en la satisfacción de nuestros clientes. Brindamos la mejor experiencia en uso. Garantizamos la disponibilidad de plataformas de apoyo y distribución.

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Nuestra gerencia de Experiencia de Mercado analiza por separado la data de nuestros clientes de Empresas y de Personas. Ambos resultados superan los niveles de satisfacción obtenidos por otros operadores y nos colocan 20 puntos por encima de la competencia. Ello ha sido nuestro norte desde que llegamos al país y es nuestra promesa con todos los peruanos. Nuestro Código de Ética, entre otros temas, expone aspectos como los riesgos de corrupción y posición ante apoyo a cam-.

Estamos adheridos a sus códigos de conducta con respecto a nuestra publicidad, y por ende no publicitamos información falsa ni denigramos a nuestros clientes o a nuestros competidores. Las gerencias de Experiencia de Clientes Empresas y Personas atienden reclamos, dialogan con nuestros clientes y solucionan sus problemas antes de derivar su caso a otras instancias. Los contratos que contraemos con nuestros clientes son revisados y aprobados previamente por el Osiptel y cumplen con el Código de Protección y Defensa al Consumidor.

Somos sumamente cuidadosos y respetuosos con la protección de datos personales, tanto de nuestros clientes como de nuestros colaboradores. Para no molestar a quienes han optado por no recibir publicidad, también ofrecemos un filtro de comunicaciones masivas para nuestros clientes. El Indecopi las ordenó porque incurrimos en infracciones al artículo 19 del Código de Protección y Defensa al Consumidor. Estuvieron relacionadas con deficiencias en la atención de reclamos sobre fallas en nuestros equipos. Al ser la satisfacción de nuestros clientes nuestro principal foco, llevamos a cabo las medidas correctivas para evitar sucesos similares.

Al cierre de no habíamos recibido multas por parte del Osiptel, aunque sí manteníamos procesos en discusión y revisión. Luego emite un expediente técnico que es entregado al Osiptel. Para nosotros es una manera de sellar la relación entablada durante todo el proceso de mediación e instalación de sitios. Gestión Municipal Buscamos contribuir en la mejora de la calidad de vida de las comunidades aledañas a nuestros sitios con iniciativas que generen valor compartido. Trabajamos con 6 municipios en seguridad ciudadana, gestión medioambiental y actividades deportivas.

Barrio Feliz Es un proyecto de infraestructura para recuperar espacios comunitarios, que reconstruimos o remodelamos con los vecinos para convertirlos en puntos de encuentro. Buscamos aportar al desarrollo del barrio y de sus vecinos, al fomentar su identificación y orgullo con su zona. Este programa se suma al de Barrio Feliz para ejecutar campañas escolares, de salud y festividades culturales. Ellos deciden qué tipo de apoyo quieren recibir. Durante invertimos USD , También representa un buen camino para promover las TIC y desarrollar una cultura digital.

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Con la colaboración de nuestro personal y con nuestra plataforma de telecomunicaciones a nivel nacional, brindamos el soporte de conectividad y telefonía para que los peruanos puedan efectuar sus donaciones a través de llamadas y mensajes de texto a nivel local, nacional e internacional. También aseguramos la total cobertura y la difusión ininterrumpida de las 23 horas en vivo de Teletón que transmiten los canales de televisión a través de nuestro servicio de banda ancha.

Por ello implementamos una plataforma de liberación de llamadas y SMS gratuitos en caso de emergencia. Durante liberamos nuestras llamadas en las zonas afectadas por el huaico en Chosica y en buscamos conectar a nuestros clientes con sus familiares afectados por el sismo en Ecuador.

Gracias a nuestros colaboradores, llevamos ayuda humanitaria a los afectados por los huaicos de Chosica marzo , por el sismo de Arequipa agosto y por la temporada de friaje en Puno junio Buscamos concientizar a la población peruana sobre cómo comportarse en casos de emergencias para no saturar las líneas telefónicas.

Basamos estas relaciones sobre la transparencia, veracidad y rapidez en la información que brindamos, y nos mostramos como una empresa abierta y disponible para brindar la información que los medios de comunicación requieran. Nuestro equipo de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad ejecuta un cronograma de actividades de relacionamiento con medios de comunicación. Ocho voceros oficiales de Entel brindan información sobre aspectos importantes para el negocio y para los medios de comunicación. Comprometidos con la transparencia, durante organizamos 3 conferencias de prensa, 15 convocatorias a eventos, 12 entrevistas, 1 transmisión microondas, y publicamos 61 notas de prensa.

Entre y entregamos 20 equipos de prueba durante 3 meses para que los periodistas puedan vivir la experiencia de calidad y velocidad que ofrecemos. Por estas acciones contamos con una muy buena percepción por parte de los periodistas, lo cual fue avalado por el estudio de Reputación Corporativa MERCO Durante y recibimos 12 y 38 trabajos periodísticos como candidatos, respectivamente.

Hemos promovido con éxito una propuesta para reducir los cargos de interconexión entre operadores. También facilitamos la portabilidad numérica y reducimos el tiempo de espera de 7 días a 1 día: así promovimos la libertad de los usuarios para cambiar de operador. En septiembre de consolidamos una alianza con Facebook para buscar herramientas de conectividad para el desarrollo. Juntos lanzamos Facebook Flex, una versión gratuita de esta red social que les permite a nuestros clientes y usuarios ver publicaciones —pero no acceder a fotos ni videos—, sin consumir sus datos de navegación.

Por ello mantenemos un compromiso con el medio ambiente que nos moviliza a crear programas que les permitan a las generaciones futuras tener las mismas oportunidades que la nuestra. Pero estamos comprometidos con llevar a cabo las medidas adecuadas, tanto a nivel interno como al promover conductas responsables con el medio ambiente en nuestro entorno y en la sociedad.

Nuestra huella para fue de 12, Nuestra fuente principal de emisiones radica en el transporte de vehículos propios y corresponde al El consumo de papel representa la segunda fuente de emisión y es responsable del Le sigue el consumo de electricidad, con Estas 3 fuentes componen Desde medimos nuestra huella de carbono para gestionar los impactos ambientales que generamos en nuestras oficinas y puntos de venta. Este es el hito de partida para establecer programas específicos que nos permitan eliminar o reducir el consumo de energía eléctrica, combustible, agua, papel y cartón, material publicitario y la generación de residuos sólidos.

Conscientes de esto en lanzamos Reciclemos para Transformar: un programa para sensibilizar a la población sobre el impacto positivo de reciclar sus aparatos electrónicos en desuso. En alianza con empresas homologadas por la Digesa, recolectamos y reciclamos residuos de aparatos eléctricos y electrónicos RAEE , como celulares, cargadores, audífonos y baterías. Para ello colocamos puntos de acopio en establecimientos de empresas aliadas y en nuestras oficinas y tiendas a nivel nacional.

Hipermercados Tottus es nuestro aliado estratégico para este programa desde La mayoría de sus tiendas ofrece puntos de acopio y organizan activaciones para concientizar a la población sobre la importancia de reciclar. Alrededor de mil estudiantes pueden usar estos cargadores solares para estar conectados todo el tiempo, de manera sostenible.

Los cargadores han permitido ahorrar 3, kW de energía eléctrica por año, lo que equivale a 1. Nos ayudaron los propios escolares, quienes demostraron su dominio del color y de las formas. Declaración del responsable principal de las decisiones de la organización sobre la estrategia de sostenibilidad.

Información empleados: contrato laboral, sexo, tipo de contrato, planilla, estacionalidad en la contratación, contratos flexibles. Entel no cuenta con convenios colectivos. El Comité de Empleados canaliza las sugerencias y mejoras. Descripción del proceso para determinar el contenido de la memoria y la cobertura de cada aspecto. Cómo se han aplicado los principios de elaboración de memorias para determinar su contenido.

Consecuencias de las reexpresiones de información: cambios en la información respecto a reportes anteriores. Promedio de horas de capacitación anuales por empleado, desglosado por sexo y por categoría laboral. Programas de gestión de habilidades y de formación continua que fomentan la empleabilidad de los trabajadores y les ayudan a gestionar el final de sus carreras profesionales. Porcentaje de centros donde se han implantado programas de desarrollo, evaluaciones de impactos y participación de la comunidad local.

Porcentaje de categorías de productos y servicios significativos cuyos impactos en materia de salud y seguridad se han evaluado para promover mejoras.